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​抚顺银行股份有限公司

2024-10-16 14:49 来源:网络 点击:

抚顺银行股份有限公司

抚顺银行股份有限公司是在抚顺市38家城市信用社基础上进行股份制改造和资产重组设立的股份制商业银行。1993年4月,成立抚顺市城市信用合作社中心社。1995年更名为抚顺市城市信用合作社联合社。1997年2月,设立抚顺城市合作银行。1998年6月,更名为抚顺市商业银行股份有限公司。2011年5月,更名为抚顺银行股份有限公司,简称抚顺银行,总行位于沈抚改革创新示范区芳庭街7号。

二、基本信息

截至2021年末,抚顺银行共有4家外埠分行、6家管理支行,发起设立了5家村镇银行,总行设置23个职能部门,全行共75个营业机构,在岗员工1544人,其中党员532人。

三、抚顺银行经营稳健、竞争优势明显

抚顺银行坚守服务小微企业、服务城乡居民、服务地方经济的市场定位,深化战略实施,拥抱金融科技,增强转型动能,公司治理日趋稳健,资产质量持续改善,经营效益稳步提升,逐步成为辽宁省纳税领军企业、抚顺市金融行业纳税状元。

一是不断完善公司治理。修订公司章程,强化党的核心领导地位和决策权威。建立健全党委讨论和决定重大事项的权责清单,规范党委研究讨论重大经营管理事项的要求和程序,保证党委决策的民主化、规范化、科学化,充分发挥党委领导核心作用。按照现代企业管理制度对公司治理进行改革,进一步明确股东、董事、监事及高级管理层的职责边界,首次明确本行法定代表人为行长,确保了高级管理层职责在公司治理体系中的合理、有效履行。

二是加强业务创新,深化经营逻辑。多年以来,抚顺银行将银行经营管理与履行社会责任紧密结合,通过创新“流动资金循环贷”“展业宝”等产品履行服务实体经济本职,通过融合OCR技术、活体检测、人脸识别和指纹识别等技术为产品赋能,着眼金融助力美好生活,以优质的产品和服务努力回馈社会。

三是加强前瞻性指导,提升盈利能力。定期分析资产负债、盈利情况、流动性等指标,适时调整经营策略。落实存款利率自律上限调整政策,下调人民币FTP存贷款收益率曲线,引导分支机构合理外部定价,有效控制和降低融资成本。通过科学调整业务结构,加强息差管控,盈利能力显著提高。

四是实施人力资源改革,打造专业的管理团队。通过开展“定责、定岗、定编”工作,聚焦业务发展需要,促进履职能力的提升,支撑业绩达成,同时引进优秀人才,打造专业化管理梯队。

五是重视对各类风险的控制,风险意识、审慎意识、合规管理的理念不断增强。从风险管理理念、合规制度、组织结构体系等诸多方面着手,初步建立了科学有效、执行有力的全面风险管理体系。

不啻微芒,造炬成阳,经过多年强主业、补短板,抚顺银行逐步形成了独特的竞争优势。2021年存、贷款规模分别占全市的29.1%和30.94%,存贷款市场占有量均为抚顺市第一位。凭借良好的市场形象、精细化的服务品质以及优异的经营业绩,抚顺银行获得了一系列荣誉,主要有,辽宁省文明单位、辽宁省服务业领军企业、辽宁省银行业服务百家金牌单位、中国城市金口碑服务银行、中国中小银行最具市场影响力奖和最具特色银行奖、国家级青年文明号、全国资产规模500-1000亿元城市商业银行竞争力评价第四名、消费者权益保护评级A级单位、抚顺市为经济建设服务最佳单位、抚顺五一劳动奖状等多项殊荣。

春风浩荡满目新,砥砺奋进正当时。未来,抚顺银行将继续坚持加强党的领导,主动对接国家振兴东北战略和决策部署,坚持“三服务”市场定位,主动把握历史机遇,坚持稳字当头,稳中求进,以作风建设新成效为服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革提供坚强保障。